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Contato
Telefone: (16) 3315-4952 E-mail: ccexfdrp@usp.br
Comissão sobre Violência de Gênero da FDRP/USP (CVG FDRP/USP)
Portaria Interna FDRP nº 006/2016, 21.07.2016 – Dispõe sobre a Criação da Comissão sobre Violência de Gênero da FDRP/USP.
Portaria Interna FDRP nº 011/2016, de 29.09.2016 – Dispõe sobre a alteração da Portaria Interna FDRP/USP nº 006/2016, de 21.07.2016.
Portaria Interna FDRP nº 045/2017, de 20.11.2017 – Altera a Portaria Interna FDRP/USP nº 011/2016 (Nova Composição e Eleição para a Presidência da CVG).
Portaria Interna FDRP nº 046/2017, de 22.11.2017 – Altera a Portaria Interna FDRP/USP nº 045/2017 (Nova Composição da CVG).
Portaria Interna FDRP nº 019/2018, de 06.06.2018 – Altera a Portaria Interna FDRP/USP nº 046/2018 (Nova Composição da CVG)
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Faça seu relato oficial identificado, nos enviando um email: comissao.genero.fdrp@usp.br.
CAV Mulheres USP/RP
Comissão Para Apurar Denúncias de Violência Contra as Mulheres e Gênero no Campus de Ribeirão Preto
DELIBERAÇÃO CONJUNTA CG, COC, CCEX E CPQ No 01, DE 14 DE MAIO DE 2021.
A Comissão Para Apurar Denúncias de Violência Contra as Mulheres e Gênero no Campus de Ribeirão Preto (CAV – Mulheres USP/RP) existe para acolher situações de violência de todo e qualquer tipo (física, emocional, psicológica, sexual, de cunho machista, racial ou LGBT fóbica) contra mulheres e gêneros no campus de Ribeirão Preto.
Par acessar informações sobre a CAV Mulheres, clique aqui.
USP MULHERES
O Escritório USP Mulheres, coordenado pela Profª. Eva Alterman Blay, integra, a partir de 2016, o programa ElesPorElas – HeForShe, com o projeto-piloto Impacto 10x10x10, que visa atingir 10 países, 10 empresas e 10 universidades, da Organização das Nações Unidas (ONU). A Universidade de São Paulo (USP) foi uma das 10 universidades escolhidas ao redor do mundo para compor esse movimento, sendo a única latino-americana. O enfrentamento à violência contra a mulher é o tema principal do Escritório USP Mulheres e também do conjunto das 10 universidades de Impacto no mundo. O Escritório é responsável pela proposição e implantação de iniciativas ou projetos voltados para a igualdade de gêneros e empoderamento de mulheres. Pretende trabalhar em rede, pensando soluções em conjunto, com o corpo universitário, com o auxílio dos grupos e coletivos estudantis e de docentes.
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